KEYNOTE mit Franz Dinhobl

Transformation? Fantastische Idee — wäre da nicht die Realität.

Während PowerPoint-Folien ambitioniert von „New Work“, „Mindset Shift“ und „agiler Kultur“ erzählen, sitzen Menschen in Organisationen oft da und denken:
„Schön. Wer macht’s?, Das funktioniert nie. Na da bin ich mal gespannt, ob alle mitmachen“.

Diese Keynote räumt mit allem auf, was Transformation kompliziert, verkorkst oder einfach unfreiwillig komisch macht. Sie zeigt, warum Veränderung nicht an Strategien scheitert, sondern an Kultur — und warum Kultur manchmal störrischer ist als ein Faxgerät, das seit 1994 niemand mehr angefasst hat.

Die Keynote liefert humorvoll und gnadenlos ehrlich, was in Veränderungsprozessen selten ausgesprochen wird:

Transformation braucht Kultur.
Ohne gelebte Kultur bleibt jede Vision ein PowerPoint-Märchen.

Betroffene an Bord holen.
Wer Menschen zum Wandel überreden will, sollte sie vorher wenigstens mitnehmen.
(Tipp: „Wir haben beschlossen, dass ihr euch ändert“ zählt nicht als Einladung.)

Harmonie ist der Endgegner.
Nichts hält eine Organisation so zuverlässig auf wie der Satz:
„Wir wollen niemanden verunsichern.“

Menschen und Prozesse wahrnehmen.
Excel kann viel — aber keine Transformation.
Veränderung ist kein Tabellenblatt, sondern Verhalten.
(Und ja, Verhalten hat keine Update-Funktion.)

Innovation braucht Mut.
Mut ist die Währung, mit der Zukunft gekauft wird.
Wer spart, bekommt Gegenwart in Dauerschleife.

Integration braucht Verantwortung.
Ohne Integration ist Transformation nur ein aufregendes Wort mit vielen Silben.
Dazu führt die Keynote in die innogrative Haltung ein – die einzigartige Kombination aus Innovation (Neu machen) und Integration (Ganz machen).

Oder kurz gesagt:
Weniger Drama, mehr Richtung.

Und am Ende wird klar:
Transformation gelingt nicht durch Heldentum, Masterpläne oder Glück.
Sie gelingt, wenn Organisationen aufhören, über Veränderung zu reden –
und anfangen, sie gemeinsam zu gestalten.

Am besten mit etwas Humor.
Der macht Wandel nicht leichter, aber deutlich erträglicher.
 

Dauer: 90 Minuten
Keynote Speaker: Franz Dinhobl

Alle Informationen finden Sie in unserem Folder.